Rolul acoperișurilor verzi în workplace management – partea 2
Pentru cei care aleg soluția acoperișului verde, semnificația este că lasă natura să vorbească. Nu, este doar o metaforă, desigur. Beneficiile unui astfel de sistem sunt mult specifice și cuantificabile.
Fie că soluția este aleasă din stadiul de proiect sau clădirii i se adaugă această caracteristică, sunt, conform revistei de specialitate buildings.com, cinci lucruri de care trebuie să ții cont:
• Calitatea priveliștii, care uneori poate fi singurul factor care poate decide dacă o clădire merită un acoperiș verde și posibilitatea unui colectiv fascinat de acel loc;
• Integritatea structurală a clădirii, dacă este vorba de clădiri deja construite;
• Intervențiile mecanice ale conductelor sau altor echipamente care pot îngreuna proiectarea unui mediu estetic plăcut;
• Accesibilitatea, ca factor cheie pentru un flux natural, simplu și eficient ca timp și nevoie de mișcare spre zona de relaxare;
• Impermeabilitatea acoperișului și sistemul conceput de acoperiș verde.
Lucrarea și rolul său per ansamblu nu reprezintă o cheltuială, ci o investiție în potențial. Clădirile cu acest factor wow atrag talente, minți creative și expunere în presă, social media și în grupul de prieteni.
Beneficiile sunt însă în număr mai mare de cinci și o să le separăm, pentru angajator și angajat, pentru că ele diferă ca importanță, bineînțeles, pentru cele două categorii.
Ce caută mintea în natură și cu ce se întoarce la birou
Am discutat conform studiului eJobs, de ce aleg să lucreze de acasă cei care o fac, așa că vom începe cu beneficiile pe care un spațiu de birou verde le oferă în balanța acestei decizii:
Pentru a acoperi motivele de mai sus, dintre care creșterea gradului de confort personal, voi cita aici un angajat Yardi, care ne oferă o perspectivă din interior – sau mai bine spus din exterior, de pe acoperișul verde – și fan al sistemului de workplace management ce include locuri de relaxare de deconectare, deja de 3 ani în companie.
”Un acoperiș verde te poate ajuta sa îți reîncarci bateriile. Nu doar faptul că știi că poți merge acolo și e în aer liber. Dar de exemplu aici este un loc în care au plantat lavandă și sunt scaune plasate chiar lângă tufe. Uneori 5 minute în acest loc reprezinta tot ce ai nevoie într-o pauză.” – Ana-Maria, Yardi, Cluj-Napoca.
Pentru unele tipuri de personalități, retragerea într-un spațiu de confort personal este vitală. Pentru alții, confortul personal vine din recunoașterea implicării, dedicării și rezultatelor sau o ghidare atentă.
Un spațiu în care poți socializa pentru a fi lăudat, apreciat sau invidiat, dar și în care să externalizezi griji, idei sau păreri, sau un spațiu în care să încerci tehnica de imersiune ușor de adaptat la natură a comunicării interne a oricărui organism cu mediul înconjurător.
Asta aduce ca beneficiu pentru angajați un acoperiș verde. O zonă de confort utilizată diferit și separat, dar ajutând la o politică a libertății de respiro, atât fizic cât și psihic, comună în locul de muncă.
De exemplu, 40 de secunde de privit are rolul de a reface puterea de concentrare. Iar studiul realizat de Universitatea din Melbourne și citat în forbes.com se referă efectiv la acoperișuri verzi, nu la zone împădurite, plecări la munte sau parcuri urbane.
Rolul micro pauzelor în concentrare și refacerea nivelului de bază a concentrării optime a fost dovedit prin comparare a două grupuri. După ce au completat o sarcină identică, participanți au fost aleși aleatoriu pentru a face o micro pauză pe un acoperiș verde. Cu singurul scop de a privi flora. Experimentul cu sarcina a fost repetat apoi, iar cercetarea a arătat astfel că micro pauzele într-o zonă de acoperiș verde duc la mai multă concentrare, mai puține erori și un nivel de atenție la task crescute.
De ce contează pentru spațiul tău un acoperiș verde și de ce merită investiția
Verde, sustenabil și eficient sunt trei cuvinte pe care le folosim de cele mai multe ori pentru a aprecia, credem noi, aceleași caracteristici. Dar ele sunt interconectate, nu sinonime.
Verde este o clădire concepută cu responsabilitate pentru mediu. Și satisface nevoile de spații, dar într-un mod care intervine cât mai puțin posibil deloc cu solul, apele și resursele, iar mediul interior este unul cât se poate de sănătos.
De la proiectare la procesul de construcție, la utilizare, întreținere, renovare și, în final, la demolarea respectivei clădiri.
Doar având aceste caracteristici o clădire verde poate avea o caracteristică (eficientă energetic) și o caracteristică (sustenabilă).
Clădirile ce folosesc acoperișuri verzi beneficiază de ajutorul lor la managementul apelor pluviale. Aproximativ 70% din apele pluviale se vor păstra pe acoperiș și va întoarce în circuitul său natural fără a suprasolicita sistemele de canalizare.
Printre alte beneficii, sunt un excelent izolator termic, fonic, iar vegetația fixează praful și creează un microclimat ce reduce temperatura cu 1-2 grade și de care se bucură și fauna, ca fluturii și păsările.
La SIMACEK, alături de colaboratori din Norvegia, țara acoperișurilor verzi, am realizat un proiect pentru dezvoltarea unei soluții pentru realizarea, montarea și întreținerea acoperișurilor verzi ecologice.
Folosim vegetație din flora locală, pentru a reduce costurile aduse mediului prin transport, alegem mixtura cea mai potrivită de plante și stratificație și am reușit să producem combinația ideală, ce nu necesită udare în cazul acoperișurilor extensive.
Totul este așadar foarte aproape de natură în aceste acoperișuri verzi, pe care le vom lansa curând pe piață și a căror dezvoltare, testare și optimizare a fost un proces lung, dar plin de satisfacții. Și mai mult decât atât, pentru un workplace management cu beneficii crescute și reduceri de costuri, le recomandăm tocmai pentru că sunt orientate spre cei trei beneficiari: angajatorul, mediul înconjurător și angajatul.
Cum proiectarea unui acoperiș verde înseamnă să scrii o pagină de respect pentru natură și sustenabilitate
Orașul viitorului are nevoie de ramuri de business responsabile. Spațiile de birou ale viitorului vor crește nu doar proiecte impresionante care ne vor avansa ca civilizație, ci și noi moduri de a coexista în orașe care să nu se înalțe din nevoie de aer, ci prin puterea dezvoltării sustenabile.
Noi suntem implicați și în demararea de campanii CSR cu impact puternic asupra mediului înconjurător.
S-au investit trei ani în dezvoltarea următorului nostru proiect de acoperișuri verzi, așa cum discutam. Este cea mai ambițioasă campanie spre un produs ecologic.
Credem că fiecare proiectant, dezvoltator și angajator dorește o creștere sustenabilă. Și are definite o serie de valori care țin cont și de locul în care se dezvoltă. Suntem, la nivel global, o singură comunitate, de responsabili pentru un work management la nivel micro și macro. Fiecare dintre noi și apoi în spațiile de colaborare, vom căuta noi idei, concepte și reprezentări ale naturii care ne ajută să ne simțim reîncărcați.
De ce un acoperiș verde este în balanță perfectă cu introducerea AI în workplace management
Așa cum spune specialistul în domeniul HR din HR Technologist, construim medii de lucru pentru generația Z.
Conform unui articol documentat din inc magazine, pentru ei, combinația de High-Touch și High-Tech este cea câștigătoare la locul de muncă. Asta înseamnă că pentru 90% dintre ei, elementul uman, lucrul în echipe, interacțiunile, comunicarea, se leagă perfect cu spiritul lor construit într-o eră complet digitală.
Totuși, într-o proporție mare, de 72%, ei preferă discuțiile față în față și principalele două calități ale unui spațiu de lucru benefic sunt pentru ei: leadership-ul constructiv și relațiile pozitive din cadrul echipei.
Companiile care produc și mențin un engagement mai mare cu angajații au o creștere de 16% în profitabilitate. Inteligența artificială face asta prin definiție.
Dar ca altă fațetă a engagementului, spațiile de comunicare, relaxare și redefinire a eu-ului reprezentate de un acoperiș verde amenajat pentru folosul comunității biroului produce, tot prin employee engagement, cu 37% mai puțin absenteism.
Asta se poate traduce în de până la 2 ori creștere a cifrei de afaceri și un procent de retenție mai mare cu 65%, spune Linda Ginac, CEO la hiring app, TalentGuard.
Workplace management, trenduri de urmărit în viitor
Maximizând resursa cea mai de preț, angajații, companiile devin responsabile de a se orienta spre cele mai noi trenduri în workplace management.
Menținerea de standarde fixe – în domenii care altfel sunt făcute să se schimbe, cum este evoluția AI – în spațiile de lucru și normele care nu lasă loc dezvoltării, inovației și schimbărilor de generații sunt strategii eșuate.
Companiile, vor urmări trenduri care implică pe de o parte soluțiile smart. Și pe de cealaltă parte, soluțiile verzi.
Cred că acest articol a dat măcar o parte din beneficiile pe care un acoperiș verde le prezintă pentru a se înscrie în rolul de contribuitor la un mediu bazat pe dezvoltare prin focus și relaxare. Soluții din stadiul de proiectare, desenate pe baza nevoilor și specificațiilor clădirii, ale beneficiarului spațiului și ale beneficiarului final, mintea creativă care trebuie să fie susținută de un proiect verde.
Pentru beneficiile de mai sus, și pentru că viitorul nu se poate prezenta altfel decât cu soluții de care suntem responsabili, oferim idei pentru sustenabilitate și un stil de viață, de business și de management al spațiilor de birou și al mediului ales pentru valoarea sa.
