Power of Now 2025 – un eveniment despre căutare, autocunoaștere și devenire profesională
Peste 300 de liceeni și studenți din București, Brașov, Cluj-Napoca, Onești, Ploiești și Timișoara, au participat, pe 11 aprilie 2025, la cea de-a doua ediție a inițiativei „Power of Now”. Organizat de Fundația The Duke of Edinburgh’s International Award Romania, cu sprijinul BusinessMark și Brightway, evenimentul a reunit lideri din diferite industrii și domenii, care le-au împărtășit tinerilor din experiența lor și cum se pot pregăti pentru a intra pe piața muncii.
Pentru unii dintre vorbitori, precum Virgil Stănescu (Președinte Executiv, Sports HUB), Oana Huiu (Chief Technical Officer, Policolor), Paula Crihan (Network Marketing, Oriflame), pasiunile descoperite în liceu au devenit, ulterior, profesii, însă excelența vine prin multe ore de muncă, dar și prin a învăța din greșeli, le-au dezvăluit ei tinerilor din audiență. La rândul său, Diana Lupu (psihoterapeut și autor) le-a vorbit tinerilor despre cum să gestioneze presiunile psihologice care se pot confrunta în încercarea de a-și descoperi direcția.
Poveștile personale și experiențele de familie pot contribui și ele la descoperirea abilităților și trasarea unui viitor parcurs profesional, au punctat, la rândul lor Ioana Burtea (jurnalist și autor) și Luana Maria Mușat (PR & Social Media).
Estera Anghelescu (Director Recrutare & Employer Branding, Kaufland România) și Miruna Dumitriu (Senior Team Leader, Deloitte Regional Audit Delivery Center) au discutat cu Daniel Drăgan (Managing Partner, BusinessMark), despre cum se pot pregăti tinerii pentru munca viitorului, într-un context dominat de automatizare și digitalizare.
În cadrul discuției, au fost abordate subiecte precum: cum se vor schimba job-urile în următorii 5-10 ani și skill-urile de care tinerii vor avea nevoie pentru a intra pe piața muncii; importanța brandingului personal pentru în tânăr la început de carieră și cât de mult contează prezența online în procesul de recrutare; la ce se uită un angajator atunci când vede CV-ul unui tânăr care aplică la primul său loc de muncă; ce pot face acei tineri care nu au încă un traseu profesional clar în minte; cum se pregătesc companiile pentru a întâmpina intrarea în organizații a generațiilor tinere.
Un alt subiect abordat în cadrul evenimentului a vizat necesitatea educării tinerilor în ceea ce privește identificarea informațiilor false și a dezvoltării spiritului civic. Astfel, Răzvan Petri (Cofondator, Politică la minut) și Cristian Retegan (Community Manager, Universitatea Româno-Americană & Consultant în comunicare), au prezentat o serie de proiecte și strategii pentru a încuraja tinerii să fie mai informați.
De pe agenda conferinței nu putea lipsi subiectul inteligenței artificiale, în contextul în care în următorii ani numeroase job-uri se vor transforma ca urmare a prezenței tot mai mari a softurilor ce au la bază AI în organizații. Astfel, Dragoș Stănescu (IT Digital Business Solutions Manager Europe, Syngenta) a adus în discuție skill-urile și abilitățile de care tinerii vor avea nevoie pentru a se pregăti pentru intrarea pe piața muncii.
Evenimentul a inclus, totodată, momente creative, iar tinerii au putut explora standuri ale unor companii și ONG-uri care oferă oportunități de carieră, de voluntariat și de petrecere a timpului liber.
Cum influențează Generația Z piața muncii?
„Participarea la evenimentul Power of NOW a fost o experiență inedită, care a confirmat încă o dată cât de important este să fim conectați la schimbările reale din piața muncii - nu mâine, nu peste un an, ci acum. Am vorbit despre Generația Z și despre modul în care această generație schimbă regulile jocului, nu doar prin așteptările lor față de angajatori, ci și prin valorile pe care le aduc în organizații: creativitate, adaptabilitate, autenticitate și competențe digitale native. La Kaufland, lucrăm activ pentru a transforma aceste valori în realitate. În ultimii ani, unul dintre obiectivele noastre strategice a fost să repoziționăm brandul de angajator astfel încât să fie relevant și pentru noile generații. Prin proiecte precum Dance Talk sau Grand Job Experience, am creat spații autentice de dialog și angajare, chiar acolo unde Gen Z se exprimă cel mai natural: pe TikTok sau în lumea virtuală a gaming-ului. Cred cu tărie că, pentru a rămâne relevante și competitive, organizațiile trebuie să înțeleagă din timp așteptările generației care va modela cultura muncii de mâine. Mulțumesc echipei Power of Now pentru invitație și pentru oportunitatea de a face parte dintr-o conversație atât de vie și necesară despre viitorul muncii”, a spus Estera Anghelescu, Director Recrutare & Employer Branding Kaufland România.
Cum a luat naștere proiectul Power of Now?
„Power of Now este o inițiativă educațională cu impact social, lansată în 2024 la Brașov de Fundația The Duke of Edinburgh’s International Award Romania. Creat pentru a sprijini dezvoltarea tinerilor din România, inițiativa oferă acces la învățare practică, inspirație și modele reale. Ediția a doua, desfășurată în aprilie 2025 la Universitatea Româno-Americană, a reunit peste 300 de participanți din șase orașe, care au interacționat cu speakeri din domenii diverse.
Ideea a pornit de la o întrebare adresată tinerilor in 2023, într-o conversație in care tinerii subliniau ceea ce școala, părinții, ceilalți așteaptă la de la ei. La întrebarea: – Dar voi ce vă doriți? – o liniște a spus totul. Power of Now s-a conturat ca un spațiu sigur, în care tinerii își pot descoperi vocea și curiozitățile, sprijiniți de oameni implicați voluntar și de o comunitate construită cu pasiune. M-a impresionat energia voluntarilor noștri– toți liceeni, care au lucrat zi de zi cu noi, fiind implicați in toate etapele organizării. Astfel experiența a fost pentru ei o lecție practică despre responsabilitate, comunicare și munca in echipă. Nu le-am oferit doar un eveniment, ci un context in care sa se simtă valoroși și sa învețe. Inițiativa nu se rezumă la conferință, ci creează un cadru în care tinerii pot pune întrebări și caută răspunsuri, fără presiuni. La București s-a format o echipă dedicată, alături de parteneri precum BusinessMark și Brightway. Power of Now continuă să contribuie la misiunea fundației The Duke of Edinburgh’s International Award România: deschiderea oportunităților de dezvoltare pentru tinerii din România și recunoașterea lor, indiferent de mediul din care provin”, a precizat Mihaela Mariș, Vicepreședinte, Fundația The Duke of Edinburgh’s International Award Romania.
Scopul final al proiectului este acela de a colabora, a învăța unii de la ceilalți și a contribui la un viitor mai bun pentru noi toți: „Implicarea în cadrul evenimentului Power of NOW, o inițiativă valoroasă care susține și inspiră noile generații aflate la început de carieră, mi-a permis să împărtășesc din experiența mea profesională și să răspund întrebărilor adresate de participanții atât de curioși, entuziaști și dornici să învețe. Mai mult, evenimentul a reprezentat pentru mine o oportunitate de a mă reconecta cu mediul academic, reușind să intru și eu în pielea studenților prezenți la discuții și să ascult poveștile celorlalți invitați, deoarece cred cu tărie că procesul de învățare ar trebui să fie unul continuu. Atmosfera creată în timpul sesiunilor de discuții a fost una deschisă, plină de energie și idei creative care au marcat un final de săptămână reușit. Felicitări organizatorilor pentru impactul pe care îl au în formarea viitorilor profesioniști”, a transmis, la rândul său, Miruna Dumitriu, Senior Team Leader, Deloitte Regional Audit Delivery Center.
Un eveniment creat de Fundația The Duke of Edinburgh’s International Award România, co-organizat alături de BusinessMark și Brightway
Partener principal: Kaufland Romania
Partener: Universitatea Româno-Americană din București
Sponsori: Deloitte Regional Audit Delivery Center, Artesana, Argus Audit SRL, MabIT, Carpatina, Audiotribe, Oriflame, Cărturești, Kreors.
Colaboratori: International House Bucharest, Academia 1,61, Fundația Romanian Angel Appeal, Brașov Running Festival
Parteneri media: Jurnalul de Afaceri, Economistul, Global HR Manager, România Durabilă, Transilvania Business, digital-business.ro, spațiulconstruit.ro, Business Press, Club Economic, Business Voice, MATEK
Despre Fundația The Duke of Edinburgh’s International Award România
The Duke of Edinburgh’s International Award este un cadru global pentru învățământ non-formal – care îi provoacă pe tinerii cu vârste cuprinse între 14 și 24 de ani să își urmeze visurile, să își sărbătorească realizările și să își lase amprenta în lume. Prin dezvoltarea unor abilități transferabile, a nivelului de fitness, prin cultivarea simțului de aventură și munca voluntară depusă în comunitate, Award-ul ajută tinerii să își găsească țelul, pasiunea și locul în lume. Din 1956, programul Award operează în peste 130 de țări și teritorii, inspirând milioane de tineri să ia propriile decizii în viață și nu este limitat la un singur program sau loc. Peste un milion de tineri parcurg în acest moment programul unic in lume si peste 12000 de tineri din România au luat parte la unul din cele trei niveluri ale programului: Bronz, Argint sau Aur. Programul se desfășoară cu sprijinul adulților voluntari din interiorul școlilor, organizațiilor non-guvernamentale, companiilor, instituțiilor care lucrează cu tinerii din medii vulnerabile.
Singura marcă globală de acreditare a activităților de educație non formală pe care tinerii le desfășoară, disponibilă tinerilor de peste 14 ani. Detalii pe www.dofe.ro.
Despre BusinessMark
Din 2013 organizăm evenimente business, în principal „concept propriu”, gândite și planificate de noi, de la idee și concept, până la implementare. Avem o abordare „all-industries” și dedicăm proiecte unei arii largi de industrii și domenii profesionale. Ne dorim să ne punem „amprenta” în viețile profesionale ale participanților, să producem un impact concret. Ne propunem să creăm contexte pentru schimb de experiență și creare de idei, contexte pentru dezvoltare, pentru a fi inspirat și a găsi partenerii potriviți. Mai multe detalii pe www.business-mark.ro.
Despre Brightway
Brightway este echipa care creează și pune în aplicare programe de dezvoltare personală și profesională. Traininguri, simulări de business, teambuildinguri și evenimente pentru echipe. Dezvoltăm abilități cheie într-un business și ajutăm organizațiile să-și pună la punct procese prin care să ofere o experiență unică către clienți.
Anul acesta se alătură evenimentului „Power of NOW” din credința că educația are puterea de a transforma destine. Vor să inspire și să sprijine tinerii să-și descopere potențialul, să-și depășească limitele și să construiască un viitor plin de oportunități.
