Saint-Gobain: echilibrul intre viata personala si cea profesionala a angajatilor companiei
Saint-Gobain, compania care imbina traditia cu solutiile sale inovatoare, s-a dezvoltat prin oferirea celor mai bune conditii de lucru pentru imbunatatirea cunostintelor profesionale ale angajatilor sai.
La nivel local, Grupul are aproximativ 1400 de angajati distribuiti in opt activitati, care contribuie semnificativ la succesul companiei pe plan national: "Saint-Gobain tinteste un singur obiectiv clar: sa fie prima alegere a tuturor specialistilor, profesioniştilor din domeniul habitatului. Acest deziderat este de neatins fara aplicarea unei strategii de resurse umane centrate pe angajatii sai. Politica de resurse umane a companiei urmareşte cu consecventa crearea pentru toti angajatii sai, a unui mediu de lucru in care aceştia sa se poata dezvolta atat profesional, cat si personal, imbinand eficient performanta si bunastarea.", a declarat Constantin Hariton, Delegat General Adjunct al Grupului Saint-Gobain din Romania.
Cu o politica de resurse umane eficienta, consolidata in timp si bazata pe o cultura a respectului pentru diversitate si pentru echilibrul dintre viata profesionala si cea personala, Saint-Gobain acorda o atentie deosebita dezvoltarii angajatilor sai din intreaga lume.
Mai mult, compania a fost distinsa cu certificarea "Top Employer Romania 2017" si "Top Employer Europe 2017", acordata de catre Top Employers Institute, organism independent care studiaza practicile de resurse umane. In 2017, Grupul Saint-Gobain a primit pentru al doilea an la rand premiul Top Employer la nivel global. Saint-Gobain se evidentiaza in special prin atentia sporita acordata activitatilor de management al talentelor si dezvoltare a competentelor.
In cadrul Saint-Gobain, dezvoltarea personala a angajatilor este intotdeauna abordata din perspectiva nevoilor individuale. Compania a dezvoltat o metodologie şi o serie de bune practici prin care se definesc nevoile angajatilor şi programele lor de dezvoltare, şi se monitorizeaza modul in care se aplica şi au succes, dar traiectoriile şi actiunile planificate nu sunt standardizate, ele fiind adaptate fiecarui individ, fapt confirmat si de catre angajati:
- “Pe masura ce inaintezi in timp si acumulezi experienta vietii, incepi sa te interesezi mai mult de traditie, durabilitate si ceea ce lasi in urma ta. Saint-Gobain iti ofera toate aceste lucruri: traditie, durabilitate si, in mod cert, sentimentul ca ceea ce faci va dainui in timp.” (Alina Boldinog, Saint-Gobain Building Glass Romania)
- ”Experienta mea a inceput in prima zi din martie 2006, iar de atunci am evoluat atat profesional cat si personal alaturi de o echipa de oameni minunati. Am mare incredere in Saint-Gobain, in echipele de specialisti care pot sa ne indrepte doar catre un viitor durabil, eficient si ecologic.” (Adina Monica Frunza, Saint-Gobain Isover)
- “Au trecut noua ani de cand sunt in companie, noua ani inseamna o viata. Si, ca in viata, ma gandesc la contributia avuta de colegii mei (care mi-au devenit si prieteni) in dezvoltarea mea profesionala. Se spune des ca atmosfera şi regulile dintr-o corporatie nu lasa loc expresiilor personale, insa nu este cazul Saint-Gobain. Dimpotriva, am simtit intotdeauna ca am libertatea de a actiona şi reactiona. Cred ca aceasta abordare de management este o reconciliere subtila intre talentul personal şi rigoarea procedurilor.” (Mirica Ovidiu, Saint-Gobain PAM)
Aflati mai multe accesand http://www.saint-gobain.ro/cariere/de_ce_sa_ni_te_alaturi
Fidela principiilor şi valorilor in care crede cu tarie, Saint-Gobain este convinsa ca pozitia de lider mondial in domeniul habitatului durabil nu poate fi mentinuta şi consolidata in absenta unor politici de resurse umane inteligente, variate, flexibile, deschise, adaptate orizontului de asteptare al angajatilor sai si schimbarilor majore şi rapide ale societatii.
Saint-Gobain este prezent in 67 de tari si are peste 170.000 de angajati in intreaga lume, dintre care aproximativ 1.400 in Romania. La nivel mondial, grupul francez este lider pe piata de habitat si constructii si proiecteaza, produce si distribuie materiale de constructii de inalta performanta, oferind totodata solutii inovatoare la provocarile din zona eficientei energetice si protectia mediului inconjurator.
Despre Saint-Gobain
Cu o vasta experienta si capacitate de inovare, Saint-Gobain, lider mondial in domeniul habitatului şi al materialelor de constructii, creeaza, produce şi distribuie materiale si solutii care contribuie la bunastarea şi viitorul fiecaruia dintre noi. Acestea pot fi gasite pretutindeni, in locurile in care traim şi in viata de zi cu zi: in cladiri, transporturi, infrastructura şi in multe aplicatii industriale. Ele ofera confort, performanta si siguranta, abordand provocarile legate de constructie durabila, de eficienta utilizarii resurselor si de schimbarile climatice. Cu vanzari de 39,1 miliarde de euro in 2016, Saint-Gobain opereaza in 67 de tari şi are peste 170.000 de angajati. Pentru mai multe informatii despre Saint-Gobain, vizitati www.saint-gobain.com si accesati contul de Twitter @saintgobain.
In Romania, Saint-Gobain detine opt activitati (Abrasives, Brodrene Dahl, Glass, Pietta Glass Working, Isover, PAM, Rigips şi Weber), cu aproximativ 1400 de angajati si opereaza 11 unitati de productie in opt situri industriale situate in Branesti, Calarasi, Ploieşti, Satu-Mare, Tulcea, Turda , Suceava si Valenii de Munte.
Pentru mai multe amanunte, vizitati: www.saint-gobain.ro, contul de Facebook Saint-Gobain Romania, LinkedIn Saint-Gobain Romania si Twitter @saintgobain_ro.
